随着社会工作的不断发展,新时代社会工作人才队伍的建设成为推动社会治理与民生保障的重要基础。本文通过对新时代社会工作人才队伍建设的现状分析,探讨了目前面临的主要挑战,并提出了提升人才队伍专业化与职业化水平的多项策略。文章认为,社会工作者的专业化发展是提升社会服务质量的关键因素,而职业化建设则有助于增强社会工作者的社会认同感。通过加强教育培训、完善激励机制、推动基层建设等途径,可以有效提高人才队伍的整体素质。本文最后展望了社会工作人才队伍建设的未来发展趋势,强调多方合作、技术创新和乡村振兴战略的协同发展。

社会工作；人才队伍建设；专业化；职业化；乡村振兴

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DOI： https://doi.org/10.62639/sspse31.20250103

Published： 2025